执法稽查大队执法岗位职责
点击:7686次        加入时间:2013-05-14         设置字体大小 设置字体

实施机构:执法稽查大队  执法稽查中队

立案岗位:各执法稽查中队立案人员

调查岗位:各执法稽查中队调查人员

审核把关机构:执法稽查大队  执法稽查中队

审核把关岗位:执法稽查大队大队长  各执法稽查中队中队长

决定机关:岳阳住房公积金管理中心

决定岗位:管理中心分管副主任

 

一、立案岗位职责

1在违法行为发生之日起2年内发现单位违法行为应当依法给予行政处罚的,写出立案报告报批准人批准;

2批准人根据情况决定是否立案;

3决定立案的,将有关材料送交调查岗位人员;

二、调查岗位职责:

1调查或者检查时要出示执法证件,执法人员不得少于两人。执法人员与当事人有直接利害关系的应当回避;

2询问或检查应当制作笔录;

3调查人员在进行询问调查时,可要求当事人单位提供相关证据材料。调查人在现场收集证据时,应当认真填写询问笔录(经双方当事人签字),并将相关证据材料收集齐全。

4作出处罚决定前,应当制作罚前告知书,将拟作出行政处罚决定的事实、理由及依据,告知当事人,同时,还应当告知当事人依法享有的权利。

5在案件处理过程中,应当充分听取当事人的意见,不得因当事人的申辩而加重处罚;

6、符合法定听证要求的,应当告知当事人有要求听证的权利;

7草拟行政处罚决定书,并将决定书及所有材料移送审核把关岗位审核;

8制作行政处罚决定书;

9送达行政处罚决定书;

10立卷归档。(要求一案一卷;卷内内容和顺序为:目录、处罚决定书和送达回证、立案材料、询问笔录、证据材料、听证笔录和听证报告、负责人批准意见等)

三、审核把关岗位职责:

1、不需要听证的案件审查:

1)从是否属本执法机关管辖范围、适用法律是否正确、证据是否充分确凿、事实是否清楚、程序是否合法、处罚是否合理等方面进行审核;

2)提出审核意见并将该意见连同调查岗位执法人员草拟的行政处罚决定书、案卷等有关材料呈报分管领导批准。

2、听证:

1)对单位处1万元以上罚款,当事人要求听证的,由中心执法稽查大队组织听证;

2)听证主持人和记录员与当事人有利害关系的应当回避;

3)应当在举行听证的7日前将举行听证的时间、地点通知当事人、第三人和调查人员;

4)举行听证听取各方意见,对证据进行质证;

5)听证笔录和听证报告呈报决定岗位负责人批准。

四、决定岗位职责:

1不需要集体讨论的,根据审核意见和案卷材料直接签署处罚或不予处罚的决定;

2重大行政处罚案件需要集体讨论决定的,经集体讨论后,由主要领导人签署处罚或不予处罚的决定;

3送回调查岗位制作行政处罚决定书。

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